عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 12-21-2025, 08:52 PM
جنون الورد ❀ غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
Awards Showcase
 
 عضويتي » 7
 جيت فيذا » Sep 2025
 آخر حضور » اليوم (01:37 PM)
آبدآعاتي » 783,583
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » جنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond reputeجنون الورد ❀ has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة » 15077
الاعجابات المُرسلة » 21838
تم شكري » » 6,045
شكرت » 12,717
MMS ~
MMS ~
 آوسِمتي »
 
افتراضي ميتا تطوّر نماذج ذكاء اصطناعي للصور والفيديو تمهيدًا لإطلاقها في النصف الأول من 2026



اصطناعي والفيديو 2026 sabq/2024-10-04/







تعمل شركة ميتا على تطوير نماذج جديدة للذكاء الاصطناعي للصور والفيديو؛ تمهيدًا لإطلاقها خلال النصف
الأول من عام 2026، في خطوة تشكّل رهانًا حاسمًا لمستقبل الشركة بمجال الذكاء الاصطناعي،
في ظل احتدام المنافسة وتسارع وتيرة الابتكار.

ويُجرى تطوير النماذج داخل مختبر "الذكاء الفائق" الجديد في ميتا، الذي يقوده ألكسندر وانغ، الشريك
المؤسس لشركة "سكيل إيه آي"، التي استحوذت عليها ميتا في وقتٍ سابق من العام.

وتشمل الخطة نموذجًا للصور والفيديو يحمل الاسم الرمزي "مانجو”، إلى جانب نموذج نصي جديد يُعرف
داخليًا باسم "أفوكادو"، ووفقاً لصحيفة "وول ستريت جورنال" فمن المقرر أن تتغير أسماء تلك النماذج لاحقًا عند إطلاقها.

وأوضح "وانغ" أن ميتا تستهدف تحسين قدرات النموذج النصي في مجال البرمجة، إلى جانب استكشاف
ما يُعرف بـ”نماذج العالم”، وهي نماذج قادرة على فهم المعلومات البصرية، والاستدلال، والتخطيط،
واتخاذ القرار دون الحاجة إلى تدريبها على كافة المواقف المحتملة.

وتأتي هذه التحركات في وقت تواجه فيه ميتا ضغوطًا متزايدة في سباق الذكاء الاصطناعي؛
إذ تراجعت نسبيًا خلف منافسين مثل أوبن أيه آي وأنثروبيك وجوجل.

يذكر أن قسم الذكاء الاصطناعي في الشركة شهد خلال العام الجاري عمليات إعادة هيكلة واسعة،
شملت تغييرات في القيادات، واستقطاب باحثين من شركات منافسة، لكن عددًا من المنضمين إلى مختبر الذكاء الفائق غادروا الشركة لاحقًا.



ldjh j',~v klh`[ `;hx hw'khud ggw,v ,hgtd]d, jlid]Wh gY'ghrih td hgkwt hgH,g lk 2026





رد مع اقتباس