النقد: هو تقييم موضوعي للأفكار أو الأعمال، يهدف إلى تحديد نقاط القوة والضعف بهدف تحسينها. الإساءة: تعبير عن عدم الاحترام أو السخرية تجاه شخص أو فكرة، ويكون غالبًا بقصد الإضرار
النقد: هو تقييم موضوعي للأفكار أو الأعمال، يهدف إلى تحديد نقاط القوة والضعف بهدف تحسينها.
الإساءة: تعبير عن عدم الاحترام أو السخرية تجاه شخص أو فكرة، ويكون غالبًا بقصد الإضرار أو الإهانة.
2. النوايا
النقد: يأتي عادة بنوايا إيجابية، مثل الرغبة في المساعدة أو التحسين. يهدف إلى تعزيز الفهم أو تطوير المهارات.
الإساءة: تستند إلى نوايا سلبية، مثل الرغبة في التقليل من شأن الشخص الآخر أو إلحاق الأذى به.
3. التأثير
النقد: يمكن أن يكون مفيدًا ويؤدي إلى تحسين الأعمال والأداء، مما يعزز التعلم والتميز.
الإساءة: قد تؤدي إلى مشاعر سلبية، مثل الإحباط والغضب، وتضر بالعلاقات بين الأفراد.
4. الأشكال والأساليب
النقد البناء: يُقدم بطريقة تركز على الحلول، ويستخدم أمثلة محددة، ويتضمن اقتراحات للتحسين.
الإساءة: غالبًا ما تكون تعبيرات عامة وسلبية، مثل السخرية أو الهجوم الشخصي، ولا تقدم أي فرصة للتطوير.
5. استقبال الشخص المعني
النقد: غالبًا ما يُستقبل بشكل مفتوح، إذا تمت صياغته بشكل صحيح، ويُعتبر فرصة للتفاعل والتعلم.
الإساءة: يُنظر إليها على أنها اعتداء شخصي مما قد يؤدي إلى ردود فعل سلبية ونتائج مدمرة في العلاقات.